Fundația Națională pentru Tineret își extinde echipa și recrutează lucrători de tineret dedicați și motivați să contribuie la dezvoltarea personală și civică a tinerilor prin activități educaționale și participative, și totodată sunt pasionați de educația non-formală.
Iată mai multe detalii despre pozițiile deschise:
LUCRĂTOR DE TINERET
Informații generale despre post:
- Denumirea postului: Lucrător de tineret
- Cod COR: 341205
- Tip contract: Conform reglementărilor legale aplicabile
- Program de lucru: Conform ROI, cu flexibilitate în funcție de dinamica activităților cu tinerii
Cerințe pentru ocuparea postului:
Studii:
- Studii medii sau superioare finalizate în domenii precum științele educației, psihologie, sociologie sau alte domenii relevante pentru activitatea de tineret
Experiență:
- Minimum 1 lună experiență relevantă în activități cu și pentru tineri
- Experiența în utilizarea metodelor de educație non-formală constituie un avantaj
Competențe și abilități:
- Cunoștințe de bază despre psihologia adolescentului și a tânărului
- Capacitate de comunicare eficientă și relaționare empatică
- Abilități de organizare, lucru în echipă și adaptabilitate
- Atitudine responsabilă, pozitivă și proactivă
Responsabilități principale:
- Implementarea activităților prevăzute în cadrul proiectelor adresate tinerilor
- Organizarea și facilitarea atelierelor educative, grupurilor de discuții și activităților recreative
- Promovarea participării active a tinerilor în comunitate și în cadrul inițiativelor de tineret
- Sprijinirea tinerilor în procesul de dezvoltare personală și în depășirea provocărilor cu care se confruntă
- Colectarea și gestionarea datelor legate de activități și rezultate, contribuind la realizarea rapoartelor periodice
- Respectarea principiilor etice și a normelor privind protecția datelor cu caracter personal
- Colaborarea cu ceilalți membri ai echipei de proiect și cu partenerii instituționali și organizaționali implicați
Alte informații relevante:
- Activitatea se desfășoară în principal în contact direct cu tinerii, în spații interioare și exterioare
- Disponibilitate pentru participarea la activități organizate și în afara orelor standard de program
- Utilizarea corectă și responsabilă a resurselor din gestiunea proiectului
- Însușirea și respectarea normelor interne privind securitatea muncii, protecția datelor și confidențialitatea
Ce oferim?
- Un mediu de lucru dinamic și colaborativ;
- O echipă implicată și prietenoasă;
- Posibilitatea de a participa la evenimente relevante din sectorul de tineret;
- Spațiu real pentru propunerea de idei și inițiative de îmbunătățire a activităților;
- Oportunități constante de dezvoltare profesională.
CONSILIER PENTRU TINERET
Cod COR: 235920
CONDIȚII SPECIFICE DE OCUPARE
Studii necesare:
- Studii superioare în domeniul psihologiei, sociologiei, asistenței sociale sau într-un domeniu relevant pentru lucrul cu tinerii
Experiență profesională:
- Minim 1 lună experiență în domeniul psihologiei, sociologiei, asistenței sociale sau într-un domeniu relevant pentru lucrul cu tinerii
- Experiență în consiliere individuală și de grup cu tineri (constituie avantaj)
Competențe și abilități:
- Cunoștințe despre problemele specifice tinerilor și resursele disponibile în comunitate
- Empatie, răbdare, capacitate de ascultare activă
- Abilități excelente de comunicare și relaționare interpersonală
- Cunoștințe de psihologia adolescentului
- Atitudine non-directivă și respectarea principiilor etice în consiliere
- Capacitate de lucru în echipă
- Abilități de gestionare a conflictelor și rezolvare a problemelor
RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Activități de consiliere și orientare:
- Oferă consiliere individuală și de grup tinerilor participanți la proiect pentru identificarea și rezolvarea problemelor (dificultăți de adaptare, probleme emoționale, conflicte familiale)
- Elaborează și implementează planuri de intervenție personalizate în funcție de nevoile specifice ale tinerilor
- Organizează și facilitează activități de grup pentru dezvoltarea abilităților de comunicare, relaționare și rezolvare a conflictelor
Colaborare și monitorizare:
- Colaborează cu părinții/tutorii tinerilor pentru crearea unui mediu de sprijin adecvat
- Identifică și informează tinerii despre resursele și serviciile disponibile în comunitate
- Monitorizează progresul tinerilor și evaluează impactul activităților de consiliere
- Menține legătura cu tinerii pe toată durata proiectului
Responsabilități administrative:
- Întocmește lunar Raportul de activitate și Fișa individuală de pontaj
- Păstrează confidențialitatea datelor cu caracter personal ale tinerilor
- Respectă Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția datelor și Legea nr. 363/2018
CONDIȚII DE MUNCĂ
- Program de lucru flexibil, cu posibilitate de prelungire în situații excepționale (consiliere în afara orelor de program, întâlniri cu părinții/tutorii)
- Munca se desfășoară în contact direct cu tinerii, în spații interioare
- Echipamente IT și materiale de consiliere puse la dispoziție
BENEFICII
- Contract individual de muncă pe perioadă determinată (durata proiectului)
- Salariu competitiv conform bugetului aprobat al proiectului
- Oportunitatea de a contribui la dezvoltarea tinerilor vulnerabili
- Mediu de lucru dinamic în echipă multidisciplinară
- Formare profesională continuă
DOCUMENTE NECESARE PENTRU APLICARE
- CV actualizat (format Europass)
- Scrisoare de intenție
- Copii ale diplomelor de studii
- Dovada experienței profesionale (adeverințe, contracte de muncă)
- Cazier judiciar (la angajare)
- Adeverință medicală “apt pentru lucrul cu tinerii” (la angajare)
Documentele necesare se vor trimite la adresa [email protected]
Pentru aplicare, se va completa următorul formular: https://forms.cloud.microsoft/e/W8FcG9uQ5i